建行錦州分行入職新員工培訓心得——立足崗位 面向未來

來源:建行錦州分行 2020-11-17 10:07

  2020年註定是個不平凡的一年,受新冠疫情的影響,建行錦州分行今年的崗前實習時間縮短,入職培訓也採取線下學習和網上在線授課相結合的方式。

  線下培訓雖短短一週時間,但課程安排緊湊。原以為是枯燥乏味的業務學習,在多位領導和前輩的細緻講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,深深地感染了我,原來業務培訓學習也可以這麼生動活潑,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺,尤其是課堂上進行的討論,同事們積極、熱情、高亢的發言,不僅給人幾分激情,更讓人感慨頗深。培訓的第一天,主管領導向我們新入職的員工講解了建行的歷史演變及其發展,並深入淺出的給我們講解了銀行普遍認同的“二八定律”,鼓勵我們新員工要多學習,多向有經驗的同事請教,豐富自己。每一年的新員工入行培訓總少不了保密宣導,今年也不例外。我們觀看了關於員工保密工作相關的視頻,我們一定會遵從規章制度對公司機密保密,對客户信息保密。人力資源部的哥哥姐姐也為我們解讀了用工薪酬,保險及其專業技術方面知識,並介紹了錦州行內的基本情況,培養我們新入職的員工對未來職業規劃的意識。接下來的幾天裏,各部門的負責人也針對各自相關的業務給我們做了介紹,使我們對各部門業務有了初步的瞭解。

  這次培訓是對我們新入職員工的重視和期望,分行安排各個崗位優秀的前輩來給我們講解業務知識,傳授實際工作中的經驗技巧,對我們的問題答疑解惑,讓我們受益匪淺。短短一週把我們凝聚在一起,我們一起了解建行基本情況,感受建行的企業魅力,能夠融入建行這個大家庭使我感到非常驕傲和激動。這次培訓將永遠指導我以後的工作生涯,受益終生。

編輯:xw023
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